Primer día de Blog

Me incorporo al curso. ¡Buenos días a todos y todas!



Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

  Reto 4:  Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Alcalá de Henares 2018-2030        1.        Presentación Como política pública he elegido el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Alcalá de Henares 2018-2030, realizado por la Concejalía de Igualdad y publicado en su página web https://igualdad.ayto-alcaladehenares.es/ . Es un plan ambicioso que se realiza sobre la evaluación del anterior plan de 2012-2015. Se plantea como objetivos el cumplimiento de, y la contribución a, la legislación internacional, nacional y autonómica, todo ello en el ámbito local y sincrónico con los Objetivos del Desarrollo Sostenible a efectos de su inclusión en la política de igualdad de oportunidades efectiva entre mujeres y hombres de las Naciones Unidas. En un nivel nacional aspira a implementar las recomendaciones de la Ley Orgánica de Igualdad 3/2007 para las Administraciones Públicas en base a lograr la igualdad de oportunidades. En
Leer más
Imagen
 Reto 4: Cuadro "Las radios", el largo camino de las mujeres hacia la igualdad Pinté este cuadro con la idea de representar el largo camino que las mujeres están recorriendo para la igualdad y escogí el tema laboral. En un mundo de actitudes machistas la II Guerra Mundial abrió un camino a la incorporación de las mujeres en las fábricas, para suplir la mano de obra de los hombres que se encontraban en el frente. Cuando la contienda acabó la situación había cambiado y la incorporación de las mujeres al trabajo era masiva, de esta forma no se volvió ya a la situación anterior. En el cuadro se representa a un personaje de un cartel realizado para las fábricas, conocido por el lema "We can do it" que aparece en él, aunque la mujer que aparece también fue famosa como "Rosie la remachadora". Posteriormente, la imagen se convirtió en un icono de la lucha feminista. Verdaderamente representa la fuerza de las mujeres en el mercado laboral y su gesto transmite decis
Leer más
RETO 1 Quiero comentar una noticia surgida en el 2014: “Mónica Oriol: las embarazadas son un problema para las empresas, no se las puede echar y no se esfuerzan”, adjunto el enlace a dicha publicación. http://www.eleconomista.es/economia/noticias/6127737/10/14/Demasiada-regulacion-laboral-Monica-Oriol-senala-que-las-embarazadas-son-un-problema-para-la-empresa.html En su día me impactó mucho cuando la leí. El ámbito de la problemática que se muestra es el de los roles de género en materia de trabajo, estereotipos y relaciones de género, comprendiendo los tres pilares de la construcción social del género. La protagonista es Mónica Oriol, participante en la XXV Asamblea Plenaria del CEAL. En su intervención en dicho evento se escuda en una ficticia productividad inferior para incitar a la supresión de las medidas protectoras por discriminación en las empresas. Transforma una medida protectora de la natalidad y del trabajo femenino en una supuesta desventaja. Dice que para que las mujeres
Leer más